Vaikuttava korkeakoulu 22.8.2024 Työyhteisöt todella hyötyvät opiskelijoiden kehittämistöistä Työelämän muutosten kiihtyessä, on sen kehittäminen otettava osaksi työyhteisöjen työarkea. Työntekijät ovat jokaisen organisaation tärkein... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 26.4.2024 Hyvinvoinnin teemavuosi: Työhyvinvointia edistäviä tekijöitä tietotyöläisen arjessa Laureassa vietetään hyvinvoinnin teemavuotta. On ollut ilo huomata, miten korkeakoulussamme on tänä vuonna erityisesti pyritty... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 12.5.2023 Yhteisöllinen perehdyttäminen monimuotoisen työyhteisön menestystekijänä Yhteiskunnallisen kulttuurisen kirjavoitumisen myötä suomalaisista työpaikoista muodostuu yhä enenevissä määrin monenkirjavia mosaiikkeja, joissa jokainen erilainen... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 21.4.2023 Yhteenkuuluvuus, monimuotoisen työyhteisön supervoima Palauta mieleesi hetki, kun koit kuuluvasi omana itsenäsi erilaisten ihmisten muodostamaan porukkaan: millaisia tuntemuksia se... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 2.2.2023 Työyhteisöjä kehittämään – miksi ja miten? Uusi yhteistoimintalaki (1333/2021, YT-laki) yrityksissä ja yhteisöissä tuli voimaan vuoden 2022 alussa. Se koskee suurta... Lue lisää
1 3.6.2026 In English, Kestävä tulevaisuus & teknologia Power Grid Vulnerabilities from the Perspective of Hybrid Influence
2 3.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Trauma rikkoo ihmisen – ja maailman
3 3.6.2026 Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Datanhallinta arjen projektijohtamisena: kehittämiskokeilu ENACT-hankkeessa
5 1.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kolme näkökulmaa ennakointiin – miten organisaatio rakentaa tulevaisuusvalmiuttaan?
6 1.6.2026 Rehtorin blogi Ammattikorkeakoulu kansainvälisesti kilpailukykyisenä työelämäkorkeakouluna palvelee yhteiskuntaa
1 21.4.2023 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Yhteenkuuluvuus, monimuotoisen työyhteisön supervoima
5 31.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima
