-
Kun työ kuormittaa, tarvitaan ratkaisuja arjen työhyvinvointiin
Jenna Pennanen24.6.2026 Työelämässä korostuvat yhä enemmän merkityksellisyys ja hyvinvointi – mutta samaan aikaan kuormitus, epävarmuus…
-
Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria
Mika Launikari2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä…
-
Työyhteisön merkitys erilaisuutta arvostavan työkulttuurin ja työkyvyn tukemisessa
Pauliina Pöyry18.8.2025 OSTY Osatyökykyisten työllistäminen -hankkeen tavoitteena on pyrkiä ohjaamaan huomio osatyökykyisten rajoitteista heidän osaamiseensa…
-
Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima
Nita Borisov31.1.2025 Eija Silander31.1.2025 Eliisa Kukkola31.1.2025 Liisa Ranta31.1.2025 Monilla sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla joudutaan työskentelemään…
-
Hankeasiantuntijan luovuuden nitistäjät ja miten ne kampitetaan
Anniina Honkonen27.1.2025 Tietokirjailija ja luova johtaja Henri Hyppönen sanoo kirjassaan Luomiskertomus: matkalla luovuuden tulevaisuuteen, että…
Journal