Vaikuttava korkeakoulu 2.2.2023 Työyhteisöjä kehittämään – miksi ja miten? Uusi yhteistoimintalaki (1333/2021, YT-laki) yrityksissä ja yhteisöissä tuli voimaan vuoden 2022 alussa. Se koskee suurta... Lue lisää
Keskustelunavaukset 12.1.2023 Valmennusta monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen Työmarkkinoiden globalisoitumisen myötä myös suomalaiset työyhteisöt ovat muuttumassa entistä monikulttuurisemmiksi. Suomessa monilla aloilla vallitseva osaajapula... Lue lisää
Keskustelunavaukset 12.10.2022 Työyhteisön luovuus, vuorovaikutus ja luottamus – sanoja ja tekoja Luovan ja spontaanin työyhteisön resepti on simppeli – turvallisuutta, luottamusta ja vuorovaikutusta sekä virittäytymistä ja... Lue lisää
Keskustelunavaukset 23.6.2021 Ei se, mitä viestimme, vaan miten viestimme Olipa kerran projekti, jonka parissa työskenteli monta organisaatiota ja vielä enemmän henkilöitä. Heillä kaikilla oli... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.6.2020 Koronakevät – uuden laurealaisen kokemuksia Tämä kevät on ollut monella tapaa poikkeuksellinen. Erityisesti siitä syystä, että aloitin Laureassa uutena työntekijänä... Lue lisää
1 24.6.2026 LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus Kun työ kuormittaa, tarvitaan ratkaisuja arjen työhyvinvointiin
2 22.6.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uuden työntekijän hyvinvointi rakentuu arjessa – mitkä ovat onnistuneen alun keskeiset tekijät?
3 18.6.2026 In English, Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus Co-creating Inclusive Mobility Possibilities and EDI Awareness in PIONEER!
4 18.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kohti objektiivista ja yhdenmukaista osaamisen arviointia
5 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kyläturvallisuuspöydät vahvistavat kylien ja viranomaisten yhteistyötä
6 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Oluen tuotannon sivuvirta voi olla kosmetiikkateollisuuden yllättävä aarre
1 21.4.2023 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Yhteenkuuluvuus, monimuotoisen työyhteisön supervoima
5 31.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima
