Vaikuttava korkeakoulu 13.12.2022 Palkitseva ja arvokkaaksi koettu työ ikääntyneiden hoitotyössä koostuu monista tekijöistä Työn palkitsevuudesta hoitotyössä on erilaisia ennakkokäsityksiä. Kokemukseen työn palkitsevuudesta voidaan vaikuttaa monin eri keinoin niin... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.10.2022 Laurea-ammattikorkeakoulu tukemassa seniorialan avainkumppaneita Suomessa rakennetaan parhaillaan uusia hyvinvointialueita, joiden piiriin siirtyvät kaikki sote-palvelut lastensuojelusta senioreihin. Laurea-ammattikorkeakoulu ja seniorialan... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 8.9.2021 Taidetta ja kulttuuria hoivakoteihin – eloa ikääntyneiden arkeen! Taide ja kulttuuri lisäävät tutkitusti ikääntyneiden hyvinvointia ja työtä kulttuurisen vanhustyön eteen on tehty jo... Lue lisää
1 12.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Voiko tekoäly tulkata turvallisesti? – RobotAI 2-hankkeen kokeilu sosiaali- ja terveysalalla
2 11.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Liike edistää oppimista – kohti liikemyönteisempää korkeakoulua
4 11.6.2026 In English, Kansainvälisyys Hospitality, Food and Wine conference in Lyon – research on a microcosm of our socioeconomic landscape
5 9.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Kansalaistiede on muutakin kuin joukkoistamista – tuliaisia ECSA2026-konferenssista
6 9.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kestävä tekoälyn käyttö järjestöissä – pienilläkin valinnoilla on merkitystä
2 27.2.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Dementiaa sairastavan ikääntyneen kipu, sen arviointi ja lääkkeetön hoito
3 14.6.2024 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Teknologian hyödyntäminen ikääntyneiden hoitotyössä
4 13.12.2022 Vaikuttava korkeakoulu Palkitseva ja arvokkaaksi koettu työ ikääntyneiden hoitotyössä koostuu monista tekijöistä
5 3.4.2023 Vaikuttava korkeakoulu Arvostettu vanhuus – opiskelijoiden ja senioreiden ajatuksia ikääntymisestä
6 23.3.2023 Vaikuttava korkeakoulu Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan?
