Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka 8.3.2024 Kaksi sääntöä – kokemuksia digitalisaatiosta Elämme muuttuvassa maailmassa. Kykymme selvitä muutoksista ja menestyä epävarmuuksien maailmassa vaatii muutoskyvykkyyttä, joka on suoraan... Lue lisää
Rehtorin blogi 24.10.2023 Minkä on tarpeen muuttua korkeakoulun strategiassa? Viime viikolla rehtorin blogikirjoituksessa (Korkeakoulun strategia jäsentyy aktiivisessa vuorovaikutuksessa, 17.10.2023) pohdiskelin korkeakoulun strategian ohjausvaikutusta. Totesin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 3.4.2023 Työhyvinvointi koostuu toisen kohtaamisesta, tunteista ja muutoksien hyväksymisestä Suomen suurin työhyvinvointitapahtuma Work goes happy järjestettiin 7.3.2023 Helsingin Musiikkitalolla. Tapahtuma oli yhdistelmä messuja ja... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 2.2.2022 Yrityksen tapa hoitaa sosiaalinen vastuunsa vaikuttaa – hyvässä tai pahassa Sosiaalinen vastuu kuulostaa joltakin, mitä isot yritykset voivat halutessaan mainostaa saadakseen mainehyötyä ja goodwillia mikä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 8.6.2021 Henkilöstön sitoutuminen avainroolissa vantaalaisten pk-yritysten koronakriisistä selviytymisessä Koronapandemia iski yritysten toimintaympäristöön ja työn tekemiseen vuonna 2020 ennennäkemättömällä tavalla. Selvitimme, miten Urbaania kasvua... Lue lisää
1 18.6.2026 In English, Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus Co-creating Inclusive Mobility Possibilities and EDI Awareness in PIONEER!
2 18.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kohti objektiivista ja yhdenmukaista osaamisen arviointia
3 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kyläturvallisuuspöydät vahvistavat kylien ja viranomaisten yhteistyötä
4 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Oluen tuotannon sivuvirta voi olla kosmetiikkateollisuuden yllättävä aarre
5 18.6.2026 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Työtä muokkaamalla työkyky käyttöön
6 18.6.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Uusi pedagoginen kokeilu: AMK- ja YAMK-opiskelijat oppimassa yhdessä monialaisia simuloituja terveysalan tilanteita
1 2.2.2022 Avoimuus & vastuullisuus Yrityksen tapa hoitaa sosiaalinen vastuunsa vaikuttaa – hyvässä tai pahassa
2 8.6.2021 Vaikuttava korkeakoulu Henkilöstön sitoutuminen avainroolissa vantaalaisten pk-yritysten koronakriisistä selviytymisessä
4 3.4.2023 Keskustelunavaukset Työhyvinvointi koostuu toisen kohtaamisesta, tunteista ja muutoksien hyväksymisestä
