Työelämä & asiantuntijuus 2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä ilmaista näkemyksiään... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 18.8.2025 Työyhteisön merkitys erilaisuutta arvostavan työkulttuurin ja työkyvyn tukemisessa OSTY Osatyökykyisten työllistäminen -hankkeen tavoitteena on pyrkiä ohjaamaan huomio osatyökykyisten rajoitteista heidän osaamiseensa ja työkykyynsä,... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen 31.1.2025 Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima Monilla sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla joudutaan työskentelemään kiireen ja jatkuvien muutospaineiden keskellä. Lisäksi työ saattaa... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 27.1.2025 Hankeasiantuntijan luovuuden nitistäjät ja miten ne kampitetaan Tietokirjailija ja luova johtaja Henri Hyppönen sanoo kirjassaan Luomiskertomus: matkalla luovuuden tulevaisuuteen, että luovuus on... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 7.10.2024 Työyhteisötaidot työhyvinvoinnin tukipilarina Työyhteisötaidot tulevat näkyviksi ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa ja keskinäisessä toiminnassa. Ne vaikuttavat vahvasti niin yksilöllisesti kuin... Lue lisää
2 13.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Eettisesti kestävän innovaation edellytykset: Etiikka, lainsäädäntö ja aineistonhallinta tekoälyä hyödyntävässä ENACT-hankkeessa
4 10.3.2026 In English, Kansainvälisyys “Together Towards a Hope-Centred Future Working Life”, Laurea International Week 2026 was full of action!
5 6.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Stigmaa hälventämässä – kurkistus nuorten järjestämään peli-iltaan
6 6.3.2026 In English, Keskustelunavaukset Impact-Focused Entrepreneurship (IFE) Module Piloted in Jaipur, Rajasthan
1 21.4.2023 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Yhteenkuuluvuus, monimuotoisen työyhteisön supervoima
5 31.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima