Kesä on taas tullut ja on jälleen hyvä aika kerrata 3AMK-liittouman kuulumisia kuluvan vuoden 2026 alkupuoliskolta. Heti vuodenvaihteessa koettiinkin merkittävä kapulanvaihto Haaga-Helian rehtori Teemu Kokon jäädessä eläkkeelle ja Susanna Niinistö-Sivurannan aloittaessa uutena rehtorina, sekä 3AMK-liittouman rehtorikollegion jäsenenä. Kuluva vuosi on liittouman toiminnassa jo peräti kymmenes ja meneillään olevan sopimuskauden toinen. Liittouman strategisena tavoitteena kuluvalla sopimuskaudella on kansainvälisten opiskelijoiden integroitumisen ja työllistymisen tukeminen metropolialueella.

Yhteiset toimenpiteet strategisen tavoitteen saavuttamiseksi

Alkuvuosi on ollut liittouman toiminnassa mukana oleville työntäyteistä aikaa. Yhteisen opintotarjonnan osalta kaikki keväälle suunnitellut opintojaksot – yhteensä 17 op – ovat toteutuneet suunnitellusti. Tarjolla on ollut muun muassa 3 op:n laajuinen opintojakso “Metacognitive Skills for Study and Well-being” ja 5 op:n laajuinen ”AI in Working Life” sekä koko ajan laajentuva kotimaisten kielten tarjonta. Myös näyttöön perustuvien mikrosuoritteiden toteutus on käynnistynyt lupaavasti.

Yhteisten ohjelmien, tapahtumien ja tilaisuuksien toteutus on myös edennyt suunnitellusti. Kevään aikana toteutettiin mm. suosittu ”Build Your Bridge – Networking Event” -verkostoitumistilaisuus. Herizon-työharjoitteluyhteistyöohjelman tarkoituksena on tukea opiskelijoiden pääsemistä työharjoitteluun omalle koulutusalalleen. Ohjelma käynnistyi tammikuussa ja se jatkuu koko kuluvan vuoden.

Liittouman jäsenammattikorkeakoulujen tarjoamien harjoittelupaikkojen tarkoituksena on mahdollistaa kansainvälisten opiskelijoiden osallistuminen liittouman yhteisten toimenpiteiden suunnitteluun ja toteutukseen yhdessä ammattikorkeakoulujen asiantuntijoiden kanssa. Yhteiskuntaorientaatio taas on 5–8 tapaamisen kokonaisuus, joka tarjoaa perustiedot suomalaisesta yhteiskunnasta kansainvälisille opiskelijoille. Orientaation tavoitteena on tukea opiskelijoiden kotoutumista ja vahvistaa arjen hallintaa sekä opiskelijoiden edellytyksiä jäädä ja työllistyä Suomeen valmistumisen jälkeen.

Uusia avauksia opiskelijoiden integroitumisen ja työllistymisen edistämiseksi

Vuodenvaihteessa tehtiin päätös osallistumisesta Nordic Venturen toteuttamaan XSTRYV- startup-työharjoitteluyhteistyöpilottiin. Pilotin tarkoituksena on vahvistaa 3AMK:n yhteistyötä pääkaupunkiseudun startup-yritysten kanssa.

Kansainvälisille opiskelijoille suunnattujen työelämään tutustumis- ja mentorointiohjelmien tavoitteena on tukea opiskelijoiden verkostoitumista suomalaiseen työelämään edistämällä opiskelijoiden ymmärrystä työelämän käytänteistä ja toimintatavoista. Opintojensa alkuvaiheessa oleville opiskelijoille suunnattu työelämään tutustumisohjelma on kohdistettu pääkaupunkiseudun kaupunkeihin ja näiden asiantuntijoihin. Ohjelmaa pilotoidaan syksystä alkaen. Alkuvuoden aikana aloitettiin yhteistyökeskustelut myös Suomen Mentoreiden kanssa loppuvaiheen opiskelijoille suunnatun mentorointiohjelman toteuttamisesta. Tätä ohjelmaa ollaan juuri käynnistelemässä ja opiskelijoiden rekrytointi on parhaillaan meneillään.

Yhteisistä TKI-hankevalmisteluista ovat edenneet ”Monikielisesti toimivat korkeakoulut ja työyhteisöt – monikielisten ja saavutettavien oppimisympäristöjen kehittäminen” sekä ”Kansainvälisten opiskelijoiden integraatio strategisena menestystekijänä ammattikorkeakouluissa” – hankkeet, joista molemmista on jätetty ulkoiset rahoitushakemukset.

Kohti laajempaa yhteistyötä

Kevään aikana tiedotettiin, että Aalto-yliopisto, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Helsingin yliopisto, Laurea-ammattikorkeakoulu ja Metropolia Ammattikorkeakoulu ovat käynnistäneet valmistelun yhteistyön tiivistämiseksi. Yhteistyön tavoitteena on vahvistaa suomalaisen korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vaikuttavuutta verkostomaisen toimintamallin avulla. Verkostomaisella yhteistyömallilla korkeakoulut haluavat vahvistaa Suomen elinvoimaa ja kasvua sekä vastata kiristyvään kansainväliseen kilpailuun. Valmistelun ensimmäisessä vaiheessa kartoitetaan yhteiset tavoitteet ja toimintatavat koulutuksen, tutkimuksen ja innovaatiotoiminnan kehittämiseksi. Pääkaupunkiseudun korkeakoulujen yhteistyön tiivistäminen vahvistaa osaltaan myös 3AMK-liittouman toimintaedellytyksiä kuluvan sopimuskauden loppua kohti mentäessä.

Paljon hyviä ja todella mielenkiintoisia asioita on siis taas meneillään ja tulollaan. Aivan kohta on kuitenkin taas aika rentoutua ja nauttia kesälomista. Parhaat kiitokset sujuvasta yhteistyöstä jälleen kerran kaikille liittouman toimijoille. Erityiskiitokset Metropolian rehtori Riitta Konkolalle, joka on siirtymässä eläkkeelle kesälomien jälkeen. Samalla toivotetaan Metropolian uusi rehtori Marko Hakovirta lämpimästi tervetulleeksi 3AMK-liittoumaan!

Oikein hyvää kesää kaikille!