Laurean ja Humanistisen ammattikorkeakoulun (Humakin) TREENI – Työelämän yhteistreenit –ESR+ hankkeessa kehitettiin yhdessä työnantajien ja sidosryhmien kanssa ratkaisuja nuorten työnhakijoiden ja työelämän kohtaanto-ongelmiin sekä työyhteisöjen monimuotoisuuden tukemiseen. Hankkeen päätuotoksena oli työyhteisötreenaamisen toimintamalli ja siihen perustuva Reiluja askelia työelämään -opas.

Hankkeen lopputapahtumassa 9.9.2026 Vantaan Kulttuuritehdas Vernissassa esiteltiin hankkeen työtä, kuultiin nuorten ääntä, tarjottiin osallistavaa tekemistä, sekä luotiin jatkuvuutta hankkeen toiminnan tuloksille. Palautteissa korostui luovasti toteutettu erilainen tapahtuma sekä rento ja lämminhenkinen meininki. Tapahtumassa oli lähes 90 osallistujaa, joista noin puolet nuoria.
Nuorten ja yhteistyön ääniä kuuluviin
Nuorten ääni kuului tapahtumassa kokemusosaaja Roosa Humiston ja Vantaan nuorisovaltuuston varapuheenjohtajan Johnny Huynhin puheenvuoroissa, sekä tapahtumassa esiintyneen rap-artisti Kuparin kautta.
Roosa kertoi omasta polustaan suorituskeskeisyydestä uupumukseen ja selviytymiseen. Hänen puheenvuoronsa loi nuorille uskoa siihen, että on olemassa työpaikkoja, joissa nähdään nuorissa potentiaalia. Johnny puhui työelämästä alaikäisen nuoren näkökulmasta ja toivoi muun muassa ikärajojen poistamista rekrytoinnista silloin, jos alaikäisyys ei ole este työnteolle,
Hankkeen yrityskumppania Lidliä edustivat myymäläpäällikkö Krista Puisto ja paistopistevastaava Katriina Aalto, jotka kertoivat Laurean Caius Treuthardtin kanssa TREENI-hankkeen ja Lidlin yhteiskehittämisprosessista. Prosessissa kolmessa myymälässä muotoiltiin ja pilotoitiin neljä uutta tehtävänkuvaa, joista yksi oli Katriinan pilotoima paistopistevastaava.

Caius keskusteli myös Vantaan työllisyyspalveluiden Heidi Lehtinevan kanssa hankkeessa kehitetyistä DuuniDEIteistä ja Työpaikkakävelyistä, jotka sisältyvät työyhteisötreenaamisen toimintamalliin. Näiden toimien tarkoituksena on tarjota turvallinen ja reilu kohtaaminen nuoren ja työnantajan välille sekä mahdollisuus tutustua työorganisaatioon paikan päällä.
Humakin Sari Huttu ja Kati Tikkamäki keskustelivat Kohti työelämää -valmennuksesta, joka toteutettiin Lohjalla Työpaja Tuumassa. Valmennuksessa tarjottiin tukea nuorille, jotka ovat haastavassa työmarkkinatilanteessa ja mahdollisesti erityisen tuen tarpeessa. Vantaan nuorten työllisyyden TREENI-ekosysteemin kokemusten äärellä olivat Vantti Oy:n Minna Tuomi ja Laurean Marika Kivistö. TREENI-hankkeessa rakennettiin nuorten työllistymisen ekosysteemiä, joka toi yhteen yritykset, oppilaitokset, julkiset palvelut, järjestöt ja nuoret itse. Vantti tarjoaa Vantaan nuorille mahdollisuuksia tutustua työelämään, oppia työpaikoilla ja rakentaa polkuja kohti työllistymistä. Näihin kuuluvat TET-jaksot, työkokeilut, koulutussopimukset, oppisopimukset sekä rekrytoinnit.

Toivon tiellä
Vernissan Vinssi-salissa pyöri tapahtuman ajan hankkeen tuottaman Toivon tiellä -lyhytelokuvan näytöksiä. Lyhytelokuva kokosi yhteen hankkeen aikana nuorille työnhaun tueksi tuotettua videomateriaalia, somevaikuttajien kannustavia videoita, sekä hankkeeseen osallistuneiden nuorten, työnantajien, työpajojen sekä muiden yhteistyötahojen haastatteluja.
Nämä eri sisällöt nidottiin yhteen kokemusosaaja Roosa Humiston ja hankkeen asiantuntijan Caius Treuthardtin välisen dialogin kautta, jossa kommentoitiin erilaisia somesisältöjä ja työnhakuun liittyviä ennakkoluuloja.
Toivon tiellä -elokuvaa kiiteltiin palautteissa hienosti koostetuksi, informatiiviseksi ja koskettavaksi. Elokuva on jatkossa katsottavissa sekä Laurean hankesivulla että Humakin nuorille suunnatulla TREENI-sivustolla.
Tekemistä, nähtävää ja kuultavaa riitti
Tapahtumassa oli myös toiminnallista tekemistä. Tulevaisuuden työelämä rakentuu meistä -Lego-työpajassa osallistujat rakensivat Marika Kivistön fasilitoimana oman näkemyksensä työelämän tärkeimmästä rakennuspalikasta. Kulttuurityöpaja Hiiden edustajat tarjosivat nuorille mahdollisuuden treenata työhaastatteluja virtuaalihaastattelussa VR-lasien avulla.
Hankkeen yrityskumppani SOL Palvelut Oy toi mukanaan ständin, jossa nuoret pääsivät tutustumaan SOLin tämänhetkisiin avoimiin työpaikkoihin. Yhteisellä ständillä toimintaansa esittelivät ja nuorten kanssa keskustelivat Vantaan nuorten työllisyyden ekosysteemin Vantin, Varian ja Live-säätiön edustajat.
Laurean ja Humakin hanketiimiläiset esittelivät lopputuotoksia, kuten Reiluja askelia työelämään -opasta, Nuori mukaan työhön ja työyhteisöön -treeniohjelmaa nuorten kohtaamiseen ja perehdyttämiseen ja Duuni & Laki -työelämäopasta nuorille.
Moni kiitteli, että ei ole aiemmin hankkeen lopputapahtumassa, jossa olisi ollut niin paljon iloista hyvää meininkiä. Rap-artisti Kupari oli erinomainen lisä ohjelmaan monen mielestä, ja yksi jos toinenkin osallistuja tanssahteli musiikin tahtiin.

Lähteet
- Humakin nuorille suunnatut TREENI-verkkosivut
- Kivistö, M., Mäntynen, A., Nick, R. ja Treuthardt, C. 2026. Reiluja askelia työelämään. Työyhteisötreenaamisen toimintamalliin perustuva opas nuorten työelämäosallisuuden vahvistamiseksi
- Toivon tiellä -lyhytelokuva
- TREENI – Työelämän yhteistreenit -hankkeen Laurean verkkosivut




