Vaikuttava korkeakoulu 2.2.2023 Työyhteisöjä kehittämään – miksi ja miten? Uusi yhteistoimintalaki (1333/2021, YT-laki) yrityksissä ja yhteisöissä tuli voimaan vuoden 2022 alussa. Se koskee suurta... Lue lisää
Keskustelunavaukset 12.1.2023 Valmennusta monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen Työmarkkinoiden globalisoitumisen myötä myös suomalaiset työyhteisöt ovat muuttumassa entistä monikulttuurisemmiksi. Suomessa monilla aloilla vallitseva osaajapula... Lue lisää
Keskustelunavaukset 12.10.2022 Työyhteisön luovuus, vuorovaikutus ja luottamus – sanoja ja tekoja Luovan ja spontaanin työyhteisön resepti on simppeli – turvallisuutta, luottamusta ja vuorovaikutusta sekä virittäytymistä ja... Lue lisää
Keskustelunavaukset 23.6.2021 Ei se, mitä viestimme, vaan miten viestimme Olipa kerran projekti, jonka parissa työskenteli monta organisaatiota ja vielä enemmän henkilöitä. Heillä kaikilla oli... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.6.2020 Koronakevät – uuden laurealaisen kokemuksia Tämä kevät on ollut monella tapaa poikkeuksellinen. Erityisesti siitä syystä, että aloitin Laureassa uutena työntekijänä... Lue lisää
1 15.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Tietoperustan hyödyntäminen ekosysteemisessä yhteistyössä – Kokemuksia SERkut-hankkeesta
2 15.11.2024 In English, Vaikuttava korkeakoulu Those were the days – increasing cognitive load over the decades
3 14.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus Kaupunkilaisten hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet ja keinot – Oppeja KauKo-hankkeen ekosysteemityöpajasarjasta
4 13.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus Aikapula haastaa osaamisen kehittämisen – case Valiot-hankkeen vastuullisuusvalmennukset
5 13.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu TKI-hankkeiden ekosysteemityön parhaat käytännöt
6 13.11.2024 Vaikuttava korkeakoulu Oi niitä aikoja – kognitiivisen kuormituksen kasvu vuosikymmenten aikana
3 21.4.2023 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Yhteenkuuluvuus, monimuotoisen työyhteisön supervoima
