Rehtorin blogi 23.5.2023 Korkeakoulun järjestelmät muuttavat rehtorin työn arkea ja parantavat palvelun laatua Ammattikorkeakoululain (15 §) mukaan ammattikorkeakoulun toimielimiä ovat hallituksen lisäksi toimitusjohtajana toimiva rehtori. Rehtorin tehtävänä (18... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 27.9.2022 WOW mitä tuloksia –työhyvinvointimuotoilu kannattaa! Puoli vuotta ohjattua työntekijäkeskeistä työhyvinvoinnin kehittämistyötä, ja organisaatiolaivat lähtevät kääntymään uuteen suuntaan. Vuosi ohjattua työskentelyä,... Lue lisää
Rehtorin blogi 27.9.2022 Vaikuttavaa ja uudistavaa korkeakoulua kehittämässä Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) toteuttaman korkeakoulujen laatujärjestelmän kolmannen kierroksen auditoinnin (2018–2024) yksi neljästä arviointialueesta on... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 7.6.2022 Verkostoitumista eurooppalaisten tutkimushallinnon ammattilaisten kanssa Kolmipäiväinen EARMA-konferenssi Oslossa toukokuun 2022 alussa kokosi yhteen ison joukon tutkimushallinnon, tutkimuksen tuen ja tutkimuspalveluiden... Lue lisää
Rehtorin blogi 15.3.2022 Ammattikorkeakoulujen alueellisen vaikuttavuuden vahvistaminen Ammattikorkeakoululaissa (2 §) todetaan, että ammattikorkeakoulut ovat osa korkeakoulujärjestelmää ja ammattikorkeakoulut muodostavat yhdessä yliopistojen kanssa... Lue lisää
1 5.11.2025 Rehtorin blogi Eurooppalainen Suomi tarvitsee kehittyäkseen ammatillisia tohtoritutkintoja
2 5.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Kieli turvan ja yhteisen ymmärryksen luojana traumainformoidussa työotteessa
3 5.11.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Back to the Future: Thoughts from the World Summit AI 2025, Amsterdam
5 4.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Traumataidoista turvaa kohtaamisiin lastensuojelun jälkihuollossa
6 3.11.2025 Keskustelunavaukset Opinnäytetyön tuottaminen osaksi opintojaksoa sairaanhoitajaopinnoissa
1 4.3.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Hankkeen tuotoksesta oppimisen välineeksi
6 27.9.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu WOW mitä tuloksia –työhyvinvointimuotoilu kannattaa!
