Vaikuttava korkeakoulu 15.4.2024 Hyvinvoinnin teemavuosi: Mitä kirjoitusretriitistä jäi käteen? Laureassa vietetään tänä vuonna hyvinvoinnin teemavuotta. Edistimme (työ)hyvinvointia järjestämällä kirjoitusretriitin. Kerroimme artikkelisarjan ensimmäisessä osassa kirjoitusretriittiin... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 8.4.2024 Työyhteisön psykologinen turvallisuus kotoutumisen tukena Oletko koskaan pohtinut, miten työympäristö vaikuttaa maahanmuuttaneiden ihmisten uuteen yhteiskuntaan kotoutumiseen? Tutkimme tässä artikkelissa kotoutumista... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 26.3.2024 Hyvinvoinnin teemavuosi: Keskittyneen työajan vaaliminen – Kirjoitusretriittiin valmistautuminen Laureassa vietetään tänä vuonna hyvinvoinnin teemavuotta. Mahdollisuus keskittyä ajattelemiseen, kirjoittamiseen ja lukemiseen on keskeinen osa... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 25.3.2024 Hyvinvoinnin teemavuosi: Oliko hyvä päivä? Kun perheenjäsen saapuu kotiin töistä tai koulusta, kysytään usein, minkälainen päivä oli tai oliko hyvä... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 9.11.2023 Kokemuksia Voima-botin yhteiskehittämisestä – Mitä asioita on hyvä huomioida tekoälyä hyödyntävän chattibotin kehittämisessä? Haluamme tässä kirjoituksessa nostaa esiin asioita, joita on hyvä huomioida digitaalisen palvelun, tässä tapauksessa tekoälyä... Lue lisää
1 10.10.2024 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Miten tekoäly vaikuttaa TKI-hanketyöhön?
4 9.10.2024 Avoimuus & vastuullisuus Viestinnän rooli yhdenvertaisuuden, moninaisuuden ja inkluusion edistämisessä työelämässä
6 8.10.2024 Avoimuus & vastuullisuus Työelämän kestävyysmurros – millainen on tulevaisuuskestävä kampus?
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
3 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
5 14.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
