Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 25.3.2026 Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa? Työntekijäkeskeisyys on noussut organisaatioiden strategiseksi kilpailutekijäksi. Hybridityö haastaa yhteisöllisyyden ja innovoinnin, ja siksi työntekijäkokemuksen vahvistaminen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 6.11.2020 Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja tänä vuonna koronapandemia on edelleen kiihdyttänyt tätä muutosta. Viime aikoina... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 19.10.2020 Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä Työhyvinvointimuotoilu on luova ja osallistava kehittämisen menetelmä. Tekemällä näkyväksi toimintaympäristömme ja –prosessimme, tunnistamme työyhteisön kehittämisen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 5.10.2020 Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia Laurea on yhdessä Työsuojelurahaston kanssa rakentanut Työhyvinvointimuotoilu-palvelun, jossa palvelumuotoilua hyödyntäen toteutetaan konkreettinen noin puolen vuoden... Lue lisää
1 31.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, LbD & pedagogiikka Automatisoidut kannustus- ja muistutusviestit tukemassa MOOC-opiskelijaa
2 31.3.2026 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Korkeakouluvetoinen innovaatioekosysteemi oppimatkalla Lissabonissa
4 31.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Pelottelusta toivoon: koulutettu kokemusasiantuntija nuorten rikollisuuden ennaltaehkäisyssä
5 30.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka JOUSI-hankkeen asiantuntijapaneeli korkeakoulujen profiloitumista pohtimassa
6 27.3.2026 In English, Kansainvälisyys ”Create the Unexpected”: 250 event experts in Barcelona creating the future together
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
2 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
3 6.11.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja
4 25.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa?
