Keskustelunavaukset 4.8.2022 Osaamisen kehittäminen ja olemassaolon tarkoitus haastavat yrityksiä Jatkuvan oppimisen termi ymmärretään tutkintoon johtavaksi kouluttautumisrumbaksi ja pelkkä ajatuskin muutaman vuoden opiskelusta työn ohella... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 7.6.2022 Digitalisoituva yhteiskunta ja työelämän muutokset lisäävät uraohjauksen kehittämisen tarvetta Työelämän muuttuvat osaamistarpeet vaativat korkeakouluilta valmiutta tarjota ohjausta ja jatkuvaa oppimista tukevia palveluja eri elämäntilanteissa... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 2.6.2022 Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa ESR-rahoitteinen MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (2021-2023) edistää pienten ja keskisuurten yritysten muutoshallinnan ja vihreän siirtymän... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 30.5.2022 Osaamisella kasvuun! -valmennus tukee yrityksiä osaamisen johtamisessa – osallistujien palaute Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kehitetään työntekijöiden osaamista ja tuetaan yritysten vastuullista kasvua. Tässä artikkelissa esitellään... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 13.5.2022 Pienet teot yrityksessä voivat kannustaa henkilöstöä kehittymään Henkilöstö muodostaa yrityksen osaamisresurssin, joka on avainasemassa yrityksen kehittymisessä ja mukautumisessa muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Vaikka yrityksellä... Lue lisää
1 20.5.2026 Keskustelunavaukset Digiosallisuus polkuna yhteiskuntaan – Havaintoja rikostaustaisten digiohjauksesta
3 19.5.2026 In English, Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Presenting Green ICT in Porto – Reflections from My First International Conference
4 18.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Humaani kohtaaminen ja kokemustieto nuorten kohtaamistyössä
6 13.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Miksi traumatisoitunut suojelee usein kaltoin kohdellutta?
1 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 21.12.2020 Keskustelunavaukset Kokemusasiantuntija kirjoittaa: Jatko-opiskelijaksi 58-vuotiaana – varteenotettava vaihtoehto kun työt loppuvat
6 25.9.2019 Kysytty kumppani Työelämälähtöistä koulutusta – Laurea yhteiskehittämässä jatkuvan oppimisen käytänteitä Urbaania kasvua –hankkeessa
