LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 30.5.2024 Muutosta tehdään yhdessä korkeakoulun ja työelämän kanssa ”Me ollaan jatkuvassa muutoksessa” on usein kuultu sanonta. Muutoksen konkreettinen toteuttaminen vie aikaa ja on... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 6.6.2023 Miten voimme työssämme? Ympäröivän maailman muutoksien ja kriisien seurauksena myös työelämä saa osansa. Tällöin myös työntekijöiden työkyky ja... Lue lisää
Keskustelunavaukset 14.4.2023 Resilienssin vahvistaminen varhaiskasvatustyössä Resilienssi on keskeinen teema tarkastellessamme hyvinvoinnin ylläpitämistä (Benjamin, Koirikivi & Kuusisto 2022) ja erityisesti yllättävissä... Lue lisää
Rehtorin blogi 30.8.2022 Korkeakoulun rakenteellinen vai toiminnallinen kehittäminen Korkeakoulun tulisi jatkuvasti kehittyä ajassa ja sen tulisi kyetä ei vain reagoimaan yhteiskunnan muutoksiin vaan... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 11.6.2021 Itsensä johtamisen sparrausta pandemia-aikana Urbaania kasvua Vantaalla –hankkeen yhtenä innovatiivisena ratkaisuna henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin ylläpitämiseksi koronapandemian aikana kehitettiin... Lue lisää
1 24.8.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus As artificial intelligence becomes more efficient, human interaction becomes a paid add-on
2 21.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Yksilön tekoälyhyödystä organisaation uudistumiskyvyksi
3 21.8.2026 Työelämä & asiantuntijuus Hyvillä toimintamalleilla tuloksiin pedagogiikan ja opetussuunnitelmauudistuksen kehittämisryhmässä
4 20.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Oppimattomuuden hinta ja oppimiskyvykkyyden arvo tekoälyaikakaudella
5 19.8.2026 Avoimuus & vastuullisuus, LbD & pedagogiikka Kun yhteys kestävyyteen ei näy heti: esimerkki kestävän kehityksen tuomisesta opetukseen
6 19.8.2026 In English, Kansainvälisyys Co-creative pathways: Developing the Step Towards Employment (STE) model to empower immigrant women. Part 1.
2 11.6.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Itsensä johtamisen sparrausta pandemia-aikana
