Keskustelunavaukset 8.12.2022 Citius, altius, fortius – Onnistuneen yritysvalmennuksen tunnusmerkit MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (ESR 2021-2023) tukee uusimaalaisia yrityksiä niiden muutosjohtamisen ja osaamisen kehittämisen prosesseissa... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.11.2022 Mikrokursseilla tehoa pk-yritysten osaamisen kehittämiseen Osaamisen kehittäminen on haasteellista erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Vaikka osaamisen kehittämisen tarve onkin tunnistettu,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 15.11.2022 Pienten ja keskisuurten yritysten johto tarvitsee johtamisen tueksi ulkopuolista asiantuntemusta MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hankkeessa (ESR, 2021-2023) on uusimaalaisten pienten ja keskisuurten yritysten ylimmän johdon kanssa... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 26.10.2022 Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä Pienten ja keskisuurten yritysten johto on yleisesti kiinnostunut tarjoamaan mahdollisuuksia henkilöstön osaamisen kehittymiseen. Yritykset tietävät,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.8.2022 Minkä ilolla oppii, sitä ei hevillä unohda – viisi vinkkiä verkko-opiskeluun MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hankkeessa (ESR 2021-2023) on vantaalaisille ja uusimaalaisille yrityksille kehitetty koulutus- ja valmennusmalli,... Lue lisää
1 27.2.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Digilehtorina Laureassa – ensimmäinen vuosi oppimista ja vaikuttamista
2 26.2.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Monimuotoinen potilaskunta tarvitsee eri taustaisia verenluovuttajia – terveydenhoitajalla on mahdollisuus vaikuttaa
3 25.2.2026 Keskustelunavaukset Kun apu ei tule heti – kyläyhteisö ja yksilö turvallisuuden ja varautumisen perustana
4 24.2.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Kohti vantaalaista innovaatiokiihdyttämöä – alueellisten yritysten ja oppilaitosten vahvaa yhteistyötä edistämässä Vantaalla
5 12.2.2026 In English, Kansainvälisyys Internationalization as strategic and human partnerships – experiences with Paraguay
6 12.2.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Hannes-myrsky muistutti kylien haavoittuvuudesta – ja yhteisöllisen varautumisen voimasta
1 26.10.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä
2 2.6.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa
3 15.11.2022 Keskustelunavaukset Pienten ja keskisuurten yritysten johto tarvitsee johtamisen tueksi ulkopuolista asiantuntemusta
4 8.12.2022 Keskustelunavaukset Citius, altius, fortius – Onnistuneen yritysvalmennuksen tunnusmerkit
6 25.8.2022 Keskustelunavaukset Minkä ilolla oppii, sitä ei hevillä unohda – viisi vinkkiä verkko-opiskeluun
