-
Pelko pois – yrityksille on tarjolla tukea työkyvyn haasteisiin ja riskeihin
Osatyökykyisen työntekijän palkkaaminen voi epäilyttää työnantajia. Pelko voi liittyä esimerkiksi kustannuksiin tai epätietoisuuteen osatyökykyisyyden vaikutuksista.…
-
Työtä muokkaamalla työkyky käyttöön
Sini Maunula18.6.2026 Työntekijän työkyky voi muuttua yllättäen, lyhyt- tai pitkäaikaisesti eri sairauksista, vammoista tai elämäntilanteesta…
-
Työkyvyn määrittelyn ristiriidat – korkeasti koulutettujen osatyökykyisten kokemuksia
Sini Maunula8.6.2026 Osatyökykyisyydestä ja täsmätyökykyisyydestä puhuttaessa yksi ryhmä jää vähäiselle huomiolle: korkeakoulutetut osatyökykyiset kuten asiantuntijat.…
-
Pelko syrjinnästä estää hakemasta tukea työpaikalla
Sini Maunula16.9.2025 Osatyökykyinen voi kohdata työpaikallaan syrjintää terveyshaasteiden vuoksi. Syrjinnän kokemuksissa on eroja riippuen siitä,…
-
Katsaus näkymättömästi oireilevia tukevien järjestöjen viestintään
Sini Maunula31.10.2024 Järjestöt ajavat jäsenistönsä asiaa muun muassa nostamalla viestinnässään keskusteluun jäsentensä kannalta merkityksellisiä aiheita.…
Journal