-
Kasvua ja laatua vanhustyössä – oppiminen, asenne ja yhteistyö lempeän hoivan ytimessä
Piia Tiilikallio13.6.2025 Anniina Honkonen13.6.2025 Hoitotyötä tehdään yhdessä työyhteisöissä, joissa työntekijän oppimiseen vaikuttavat monet tekijät työkulttuurista…
-
Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
Marja Immonen14.5.2025 Piia Tiilikallio14.5.2025 Johanna Kauranen14.5.2025 Esihenkilöillä on keskeinen rooli työyhteisön oppimisen tukemisessa. Tämä artikkeli…
-
Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
Johanna Kauranen30.4.2025 Marja Immonen30.4.2025 Piia Tiilikallio30.4.2025 Työelämän vaatimukset kasvavat jatkuvasti ja kehittämisen sekä uuden oppimisen…
-
Kuuluuko hoivakodin toiminnan olla asukaslähtöistä vai työntekijälähtöistä?
Anniina Honkonen24.10.2024 Vanhustyössä puhutaan paljon hoitajapulasta, työntekijöiden jaksamisesta sekä veto- ja pitovoiman kasvattamisesta. Haasteisiin haetaan…
-
Kehittyvässä vanhustyössä kohtaavat ihmislähtöisyys, luovuus ja yrittäjyys
Anniina Honkonen22.10.2024 Me kaikki olemme yksilöitä, jotka haluamme tulla kohdatuksi. Ja meillä kaikilla on oma…
Journal