Liike edistää oppimista – kohti liikemyönteisempää korkeakoulua Liike on oppimisen voimavara – ja nyt se nostetaan yhä näkyvämpään rooliin korkeakoulujen arjessa. Tämä… Lue lisää
1 30.6.2026 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Kaupungit paineessa – eriarvoisuus kasvaa
2 29.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Ikääntyneiden palveluiden työn maine opiskelijan kokemana
3 24.6.2026 LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus Kun työ kuormittaa, tarvitaan ratkaisuja arjen työhyvinvointiin
4 22.6.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uuden työntekijän hyvinvointi rakentuu arjessa – mitkä ovat onnistuneen alun keskeiset tekijät?
5 18.6.2026 In English, Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus Co-creating Inclusive Mobility Possibilities and EDI Awareness in PIONEER!
6 18.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kohti objektiivista ja yhdenmukaista osaamisen arviointia
6 3.6.2020 Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka Millainen on nykypäivän verkkotentti – kokeiluja ja kokemuksia
Kansainvälisyys 5.9.2025 Pohdiskelua hiljaisesta kansainvälisyydestä korkeakoulutuksessa Korkeakoulujen kansainvälisyys yhdistetään yleisesti näkyviin ilmiöihin – erityisesti maasta toiseen suuntautuviin opiskelijavaihtoihin, eurooppalaisiin tutkimus- ja… Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia 4.9.2025 Kestävyyscanvas yritysten vastuullisuusajattelun edistäjänä – kokemuksia WeCircle-hankkeesta Toimivat ja yrityksiä tukevat työkalut ovat tärkeässä roolissa vastuullisuuden edistämisessä. WeCircle – kestävää kasvua kiertotaloudesta… Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 4.9.2025 Ennakointityö Vantaalla jatkuu VALUE-hankkeen jälkeen Vantaan kaupungin alueellisen ennakointityön tehostajana toimi Vantaan alueellinen ennakointimalli -hanke (VALUE), jonka aikana heräteltiin laajalti… Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia 4.9.2025 Ennakointiosaamista käytännön hanketyössä: opiskelijat tukemassa maahanmuuttajien yrittäjyyspolkuja Tulevaisuusajattelu ja strateginen ennakointi ovat keskeisiä osaamisalueita muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Laurea-ammattikorkeakoulun (Laurea) kehittämispohjaisen oppimisen eli Learning… Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä ilmaista näkemyksiään… Lue lisää
