Hyvinvointi & terveyden edistäminen 14.4.2025 Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus? Eri-ikäiset työntekijät haastavat johtamisen ja työyhteisön dynamiikkaa. Parhaimmillaan eri-ikäiset hoitajat luovat yhdessä turvallisen työyhteisön kulttuurin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.5.2024 Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi? Tällä hetkellä yhteiskunnassamme on hoitajapula, toki kyseessä on myös globaali haaste. Seuraavien kymmenen vuoden aikana... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 16.2.2024 Emerithoitajat voimavarana hoitajapulassa Hoitajapula on todettu Suomessa yhteiskunnalliseksi ongelmaksi, jota ratkotaan eri ministeriöiden taholla. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä eläköityy lukumääräisesti... Lue lisää
1 14.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Ammattikorkeakoulun uusi rooli työelämän uudistumisessa – neljä skenaariota jatkuvasta työssä oppimisesta
2 13.8.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Integroitu opetus tutustuttaa opiskelijat hoitotyön sanastoon
3 12.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Ennakointikyvykkyyden vahvistaminen tekoälyn avulla pk-yrityksissä
4 12.8.2026 Avoimuus & vastuullisuus, Kestävä tulevaisuus & teknologia Datavastuullisuudesta dataetiikkaan – miten saadaan laadukasta dataa jaettavaksi organisaatioiden välillä?
5 10.8.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Rakentamassa eurooppalaista oppimiskulttuuria: korkeakoulutuksen ja jatkuvan oppimisen rooli Euroopan harmonisoitumisessa
6 10.8.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uskallus yhteiskehittämiseen voi tuottaa innovaatioita – HyvinvointiVauhdittamo tarjoaa pk-yrityksille oivalluksia
2 14.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus?
3 22.5.2024 Keskustelunavaukset Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi?
