Hyvinvointi & terveyden edistäminen 14.4.2025 Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus? Eri-ikäiset työntekijät haastavat johtamisen ja työyhteisön dynamiikkaa. Parhaimmillaan eri-ikäiset hoitajat luovat yhdessä turvallisen työyhteisön kulttuurin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.5.2024 Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi? Tällä hetkellä yhteiskunnassamme on hoitajapula, toki kyseessä on myös globaali haaste. Seuraavien kymmenen vuoden aikana... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 16.2.2024 Emerithoitajat voimavarana hoitajapulassa Hoitajapula on todettu Suomessa yhteiskunnalliseksi ongelmaksi, jota ratkotaan eri ministeriöiden taholla. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä eläköityy lukumääräisesti... Lue lisää
1 3.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Yhteisen ymmärryksen luomisen menetelmiä SERkut-hankkeen ekosysteemityössä
2 2.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Traumatietoisen työotteen toteutumisen mahdollisuuksia lastensuojelun jälkihuollossa asiakkaiden silmin
4 2.3.2026 Työelämä & asiantuntijuus Tallinnasta oppia Vantaalle: Innokaupunkien opintomatkan oivallukset
5 2.3.2026 In English, Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Opening the Classroom to the World: Experiences from the Laurea–Somalian National University Virtual Cooperation Pilot
6 2.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kriisinkestävyyttä kyliin – riskit, resurssit ja varautuminen
2 22.5.2024 Keskustelunavaukset Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi?
3 14.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus?
