Työelämä & asiantuntijuus 2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä ilmaista näkemyksiään... Lue lisää
Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 27.2.2025 Työelämän kestävyysmurros – Kestävyystoimijuus ratkaisujen perustana Päätin viime syksynä osallistua Työterveyslaitoksen Kestävyyspiknik -työpajasarjaan, jonka ideana on saada eri alojen edustajat yhdessä... Lue lisää
Rehtorin blogi 2.1.2024 Korkeakoulun organisaation uudistaminen Rehtorin blogikirjoituksissani olen vuosien varrella käsitellyt lukuisia kertoja korkeakoulun johtamista useista eri näkökulmista ja tässä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 30.11.2023 Eurooppalaiset korkeakoulut ja muutosjohtaminen Kun läntisen maailman vanhin yliopisto Bolognassa (Italia) perustettiin vuonna 1088, silloin tuskin tunnettiin tai vielä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 28.10.2021 Voiko organisaation muutos tapahtua itseohjautuvasti? Työelämän jatkuvasta muutoksesta ja organisaatioiden yhä kiihtyvästä muutostarpeesta on kirjoitettu jo lähes kyllästymiseen asti. Samanaikaisesti... Lue lisää
1 11.12.2025 In English, Kansainvälisyys Collaborative Online International Learning (COIL ) Networking Event to Develop Strategies for PIONEER Partner Matching and Raising COIL Awareness
2 10.12.2025 Kansainvälisyys PIONEER spirit at the Berner Fachhochschule, Switzerland – Opportunities for Future Collaboration
3 10.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys Kotiin vietävä palliatiivinen hoito Tansaniassa – vapaaehtoisten, perheiden ja lahjoitettujen tarvikkeiden merkitys
4 9.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Tuliaisia kansainväliseltä nuorten leiriltä
5 8.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Rikostaustaiset kokemusasiantuntijat rikosseuraamusjärjestelmässä – kuntoutuksen voimavara vai kontrollin kohde
6 8.12.2025 Keskustelunavaukset WorryEscape -hanke päättyy – työ talousosaamisen vahvistamiseksi jatkuttava
5 2.9.2025 Työelämä & asiantuntijuus Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria
