Työelämä & asiantuntijuus 13.2.2025 Eri-ikäisten vahvuudet ja yhteistyö työelämän muutoksessa Työelämän muuttuessa eri-ikäisten työntekijöiden osaaminen, taidot ja kokemukset nousevat entistä tärkeämmiksi organisaatioiden menestyksen kannalta. Sukupolvien... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 18.4.2024 Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia Nuorten ja vanhojen ihmisten maailmat jakautuvat usein omiksi todellisuuksikseen, jotka eivät kohtaa toisiaan esimerkiksi ajatusmaailmoiltaan,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 23.3.2023 Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan? Dallaten-hankkeen kohde-, kumppani- tai asiakasryhmiä ovat yli 65-vuotiaat pääkaupunkiseudulla asuvat ihmiset. Toimijat ovat liikunta- ja... Lue lisää
1 14.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Ammattikorkeakoulun uusi rooli työelämän uudistumisessa – neljä skenaariota jatkuvasta työssä oppimisesta
2 13.8.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Integroitu opetus tutustuttaa opiskelijat hoitotyön sanastoon
3 12.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Ennakointikyvykkyyden vahvistaminen tekoälyn avulla pk-yrityksissä
4 12.8.2026 Avoimuus & vastuullisuus, Kestävä tulevaisuus & teknologia Datavastuullisuudesta dataetiikkaan – miten saadaan laadukasta dataa jaettavaksi organisaatioiden välillä?
5 10.8.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Rakentamassa eurooppalaista oppimiskulttuuria: korkeakoulutuksen ja jatkuvan oppimisen rooli Euroopan harmonisoitumisessa
6 10.8.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uskallus yhteiskehittämiseen voi tuottaa innovaatioita – HyvinvointiVauhdittamo tarjoaa pk-yrityksille oivalluksia
2 23.3.2023 Vaikuttava korkeakoulu Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan?
3 18.4.2024 Vaikuttava korkeakoulu Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia
