Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus 12.8.2025 Ulkomaan etätyö vahvistamassa työntekijän ja organisaation hyvää: Kokemuksia Laurea-ammattikorkeakoulusta Laurea-ammattikorkeakoulun henkilöstöllä on syyslukukaudesta 2024 alkaen ollut mahdollisuus työskennellä kuukausi etätöissä ulkomailla (EU- ja ETA-maat).... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 29.4.2025 Tunteet myönteisen organisaatiomuutoksen mahdollistajana Organisaatiot eivät muutu vain rakenteiltaan ja toimintavoiltaan. Organisaatiomuutokset aiheuttavat aina tärkeitä tunnekokemuksia, joita onnistuneesti käsittelemällä... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 14.3.2025 Mielen hyvinvoinnin edistäminen osaksi arjen johtamista Työelämä tarvitsee mielen hyvinvoinnin asiantuntemusta ja johtamista enemmän kuin koskaan. Työelämän muutokset tuottavat vaatimuksia, mutta... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen 31.1.2025 Psykologisessa turvallisuudessa piilee työyhteisön supervoima Monilla sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla joudutaan työskentelemään kiireen ja jatkuvien muutospaineiden keskellä. Lisäksi työ saattaa... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 18.12.2024 Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin lisääjänä Valmentava johtaminen on ajankohtainen tapa mieltää johtamista. Valmentavalla johtamisella tarkoitetaan muun muassa jatkuvaa oppimista hyödyntävää... Lue lisää
2 30.1.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Väestöpohjan muutosten ennakointi ja veronmaksumyönteisyys Suomessa
3 29.1.2026 LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus Osaamiskartoituksesta blogin kirjoittamiseen – matka talouden uudeksi osaajaksi DigiEsgo-koulutuksessa
4 29.1.2026 In English, Kestävä tulevaisuus & teknologia When Systems Fail: Why protecting Critical Infrastructure often starts with understanding people
5 29.1.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus Simpler, Shorter, Smarter Proposals: Horizon Europe Updates for 2026-2027 Explained
6 27.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Enemmän kuin osiensa summa – Työparimalli vastauksena nuorten oireiluun
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
4 16.5.2024 Vaikuttava korkeakoulu Ammatillisen identiteetin vahvistaminen sote-alalla -Mitä väliä sillä on?
5 14.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
6 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
