-
Viestintä osana työhyvinvointimuotoilua
Henna Helminen27.5.2021 Minna Pietikäinen27.5.2021 Tässä artikkelissa esitetään kirjallisuuden pohjalta koottuja sisäisen viestinnän ulottuvuuksia työhyvinvoinnin näkökulmasta.…
-
Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin
Julia Rauvola21.4.2021 Minna Pietikäinen21.4.2021 Henkilöstön osallistaminen työn ja hyvinvoinnin kehittämiseen tuo lisäarvoa kaikille organisaation tasoille.…
-
Elpymistä ja resilienssiä metsäluonnosta
Tiina Wikström30.3.2021 21.3. juhlitaan vuosittain kansainvälistä metsien päivää, Maailman metsäpäivää. Tällä Yhdistyneiden Kansakuntien vuonna 2013…
-
Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
Hanna Jaakola19.10.2020 Minna Pietikäinen19.10.2020 Aletta Purola19.10.2020 Työhyvinvointimuotoilu on luova ja osallistava kehittämisen menetelmä. Tekemällä näkyväksi…
-
Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
Minna Pietikäinen5.10.2020 Laurea on yhdessä Työsuojelurahaston kanssa rakentanut Työhyvinvointimuotoilu-palvelun, jossa palvelumuotoilua hyödyntäen toteutetaan konkreettinen noin…
Journal