-
Kännykkäsovellus osaamisen kehittämisen tavoitteiden saavuttamiseksi
Sini Maunula7.6.2021 Anssi Turanvuori7.6.2021 Omien tavoitteiden saavuttaminen ja lupausten pitäminen itselle on välillä vaikeaa. Sitä…
-
Suuri yrityskysely 2019 – Vantaalla toimivien yritysten osaamistarpeet
Sini Maunula26.5.2021 Annu-Riina Lamberg26.5.2021 Jyrki Suomala26.5.2021 Vuonna 2019 Urbaania kasvua Vantaa –hankkeessa toteutettiin suuri yrityskysely…
-
Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen kasvudiili 1:n koulutusten arvioinnin tulokset
Sini Maunula10.5.2021 Annu-Riina Lamberg10.5.2021 Jyrki Suomala10.5.2021 Urbaania kasvua Vantaa –hankkeessa kehitetään koulutus- ja valmennuspalveluja työntekijöiden…
-
Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
Taru Maamies3.5.2021 Aloitin yritysvalmentajana Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen Laurean projektitiimissä syksyllä 2020. Hanke kannustaa yrityksiä…
-
Erilaisuus on sekä yksilön oikeus että yrityksen kilpailuetu
Sini Maunula23.4.2021 Erilaisista ihmisistä koostuva työyhteisö haastaa sekä työntekijät että johtajan. Vaaditaan hyviä vuorovaikutustaitoja ja…
Journal