Työelämä & asiantuntijuus 14.3.2025 Laurea kehittää henkilöstön työoloja ja uramahdollisuuksia Laurea-ammattikorkeakoulu (Laurea) on sitoutunut edistämään toimivaa, oikeudenmukaista ja innostavaa työympäristöä koko henkilöstöllemme. Henkilöstömme on monimuotoista... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 9.12.2024 Johtaminen työhyvinvoinnin edistäjänä Johtaminen vaikuttaa työhyvinvointiin ja jokaisen työntekijän yksilöllinen työhyvinvoinnin kokemus vaikuttaa siihen, mitä johtamiselta odotetaan ja... Lue lisää
Rehtorin blogi 8.8.2023 Lukuvuoden avajaiset avaa yhteisöllisesti korkeakoulun uuden työkauden Vaikka korkeakoulun toiminta ei ole missään vaiheessa kesällä kokonaan pysähtynyt, palaa valtaosa henkilöstöstä vapaajaksoiltaan ja... Lue lisää
Rehtorin blogi 26.10.2021 Riittävät resurssit korkeakoulussa Millaiset resurssit ovat riittävät korkeakoulussa? Resursseista on aina keskusteltu ja niistä keskustellaan jatkuvasti korkeakoulussa myös... Lue lisää
1 14.3.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hoitohenkilöstön työtehtävät ikääntyneiden palveluissa opiskelijoiden havainnoimana
3 14.3.2025 LbD & pedagogiikka Opiskelijoiden palaute- ja arviointitaitoja tulee tietoisesti vahvistaa
4 14.3.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Mielen hyvinvoinnin edistäminen osaksi arjen johtamista
5 14.3.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Onnistuneen kohtaamisen elementit omaisyhteistyössä
6 13.3.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Orkestroinnin ja verkostotyön merkitys hyvinvointiekosysteemien kehittämisessä – KauKo-hankkeen keskeiset keinot
