-
Kolme näkökulmaa ennakointiin – miten organisaatio rakentaa tulevaisuusvalmiuttaan?
Johanna Näätsaari1.6.2026 Tiia Pursiainen1.6.2026 Pasi Hario1.6.2026 Miten organisaatio voi valmistautua tulevaisuuteen, jota ei voi ennustaa?…
-
Uusi oppimisen aika ja organisaatioiden kyky uudistua jatkuvan muutoksen keskellä – ”Kun osaaminen ei riitä eliniäksi”
Pirjo Aura17.4.2026 Outi Lemettinen17.4.2026 Sini Seppä-Kortelainen17.4.2026 Epävarmuus ja jatkuva muutos ovat organisaatioille arkipäivää eikä yllätyksiltä…
-
Tulevaisuuden oppiminen palveluna uudistaa organisaatioita, ammattikorkeakouluja ja niiden yhteistyötä
Annemari Kuhmonen17.4.2026 Sini Seppä-Kortelainen17.4.2026 Työn osaamisvaatimukset muuttuvat nopeasti. World Economic Forumin (WEF) mukaan työnantajat arvioivat,…
-
Väestöpohjan muutosten ennakointi ja veronmaksumyönteisyys Suomessa
Crista Silfver30.1.2026 Pasi Hario30.1.2026 Kasvavan maahanmuuton seurauksena Suomen väestöpohja monimuotoistuu. Muutos koskettaa myös Verohallintoa, sillä…
-
Tuottavuutta ennakoiden – tulevaisuusajattelun hyödyt julkisella sektorilla
Johanna Kaunisto11.11.2025 Salla Varjola11.11.2025 Pasi Hario11.11.2025 Muuttuvassa maailmassa tulevaisuusajattelu ja ennakointikyvykkyys voivat olla organisaatioiden tärkeimmät…
Journal