-
Lähikeskustelut innostivat jakamaan näkökulmia: Jatkuva oppiminen, vastuullisuus ja muutosjohtaminen haastavat pk-yrityksiä
Mira Rajalakso16.3.2023 Laura Mattila16.3.2023 Kolmen pöydän ympärillä innostunut puheensorina täyttää ison kokoustilan 20 minuuttia kerrallaan,…
-
Webinaarit esittelivät oppeja ja koppeja MUUVO-polulta: Välitilinpäätös MUUVO muutosvoimaa osaamisesta-hankkeesta
Mira Rajalakso9.12.2022 Laura Mattila9.12.2022 Marraskuussa 2022 MUUVO muutosvoimaa osaamisesta-hankkeen tiimi järjesti kaksi webinaaria, joissa esiteltiin…
-
Pienten ja keskisuurten yritysten johto tarvitsee johtamisen tueksi ulkopuolista asiantuntemusta
Mika Launikari15.11.2022 MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hankkeessa (ESR, 2021-2023) on uusimaalaisten pienten ja keskisuurten yritysten ylimmän…
-
Uuden opettajan kokemuksia työn muotoilusta
Outi Loikkanen29.9.2022 Ammattikorkeakoulujen tulosodotukset ja henkilöstön osaamisen kehittämistarpeet puhututtavat erityisesti näin syksyllä. Samaan aikaan suurenevat…
-
Osaamisen kehittäminen ja olemassaolon tarkoitus haastavat yrityksiä
Mira Rajalakso4.8.2022 Jatkuvan oppimisen termi ymmärretään tutkintoon johtavaksi kouluttautumisrumbaksi ja pelkkä ajatuskin muutaman vuoden opiskelusta…
Journal