Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 2.6.2022 Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa ESR-rahoitteinen MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (2021-2023) edistää pienten ja keskisuurten yritysten muutoshallinnan ja vihreän siirtymän... Lue lisää
1 27.2.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Digilehtorina Laureassa – ensimmäinen vuosi oppimista ja vaikuttamista
2 26.2.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Monimuotoinen potilaskunta tarvitsee eri taustaisia verenluovuttajia – terveydenhoitajalla on mahdollisuus vaikuttaa
3 25.2.2026 Keskustelunavaukset Kun apu ei tule heti – kyläyhteisö ja yksilö turvallisuuden ja varautumisen perustana
4 24.2.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Kohti vantaalaista innovaatiokiihdyttämöä – alueellisten yritysten ja oppilaitosten vahvaa yhteistyötä edistämässä Vantaalla
5 12.2.2026 In English, Kansainvälisyys Internationalization as strategic and human partnerships – experiences with Paraguay
6 12.2.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Hannes-myrsky muistutti kylien haavoittuvuudesta – ja yhteisöllisen varautumisen voimasta
1 26.10.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä
2 2.6.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa
3 15.11.2022 Keskustelunavaukset Pienten ja keskisuurten yritysten johto tarvitsee johtamisen tueksi ulkopuolista asiantuntemusta
4 8.12.2022 Keskustelunavaukset Citius, altius, fortius – Onnistuneen yritysvalmennuksen tunnusmerkit
6 25.8.2022 Keskustelunavaukset Minkä ilolla oppii, sitä ei hevillä unohda – viisi vinkkiä verkko-opiskeluun
