-
Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
Laura Erkkilä29.1.2021 Annu-Riina Lamberg29.1.2021 Marilla Kortesalmi29.1.2021 Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen…
-
Persoonallisuus, motivaatio ja temperamentti oppimiseen vaikuttajina
Sini Temisevä2.11.2020 Tässä artikkelissa tarkastellaan käytännönläheisestä ja omiin kokemuksiin peilaavasta näkökulmasta persoonallisuuden piirteiden, temperamentin, aikaisempien…
-
Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
Laura Erkkilä27.10.2020 Marilla Kortesalmi27.10.2020 URN: http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653
-
Asiakasymmärrystä uuden portfolioalustan hankintaan opiskelijoita jututtaen
Tanja Jumisko24.4.2020 Anna Nykänen24.4.2020 Laureassa siirrytään vuoden 2020 aikana uuden oppimisympäristön Canvasin käyttöön. Siirtymisen myötä…
-
Osaamisen ylläpito – parasta ennen päivän välttelyä vai selkeä suunnitelma kehitysaskeleista?
Anniina Honkonen20.4.2020 Tänä keväänä etätyöskentelyyn siirryttyä on päästy, tai jouduttu, opettelemaan nopeasti uusia ohjelmia ja…
Journal