Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 16.9.2025 Pelko syrjinnästä estää hakemasta tukea työpaikalla Osatyökykyinen voi kohdata työpaikallaan syrjintää terveyshaasteiden vuoksi. Syrjinnän kokemuksissa on eroja riippuen siitä, minkä tyyppisestä... Lue lisää
Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 4.3.2025 Inhimillinen työelämä tukee osatyökykyisiä Työ merkitsee paljon muutakin kuin palkkaa. Sairauden yllättäessä ja työkyvyn heikentyessä työn merkitys saattaa jopa... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen 10.2.2025 Liike on työkyvyn edellytys Liike ja liikkuminen vaikuttavat suotuisasti yksilön terveyteen ja toimintakykyyn, jotka luovat perustan työkyvylle. Kokemus työkyvystä... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 26.11.2024 Eriarvoistumisen noidankehä syntyy ennakoinnin laiminlyömisestä ja yksilön kustannustaakasta Sairastamiseen voi liittyä kustannuksia esimerkiksi erityisruokavaliosta tai ei-kelakorvattavista lääkkeistä, jotka jäävät yksilön maksettavaksi ja heikentävät... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 31.10.2024 Katsaus näkymättömästi oireilevia tukevien järjestöjen viestintään Järjestöt ajavat jäsenistönsä asiaa muun muassa nostamalla viestinnässään keskusteluun jäsentensä kannalta merkityksellisiä aiheita. Tässä artikkelissa... Lue lisää
1 12.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Ikääntyneiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen yksinäisyyttä vähentämällä ja liikuntaa lisäämällä
2 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Trauman monet kasvot – sotakokemusten ylisukupolvinen perintö, resilienssi ja arjen suojaava voima
3 11.5.2026 LbD & pedagogiikka Monialaisten AMK-opinnäytetöiden ja TKI-työn välisen yhteistyön kehittäminen Laurean SOTE-alalla
4 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Kyberturvallisuusosaaminen sosiaali- ja terveysalalla
5 11.5.2026 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus ”Aakkossoppaa” vai vaikuttavia käsitteitä? Pohdintaa moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden tematiikasta
6 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hyvinvointi- ja terveystapaamiset sopimuksettomille omaishoitajille – uuden toimintamallin pilotointi
2 27.2.2024 Avoimuus & vastuullisuus Täysin työkykyiset ovat taruolentoja – mihin tarvitaan osatyökykyisen leimaa?
4 31.5.2024 Avoimuus & vastuullisuus Sopivaa työtä jokaiselle – pohdintaa työkykykoordinaattorikoulutuksesta kehittämishanketyön näkökulmasta
6 4.9.2023 Avoimuus & vastuullisuus Inhimillisempi työelämä saavutetaan huomioimalla yksilöllisten elämäntilanteiden vaikutus työkykyyn
