Työelämä & asiantuntijuus 10.3.2025 Menestyksekäs yritysyhteistyö hankkeissa: Vuorovaikutuksen voima Hankkeeseen tarvitaan yritysyhteistyökumppaneita. Mistä aloittaa ja mitä tulee ottaa ainakin huomioon? Kerää tästä itsellesi ideoita... Lue lisää
Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 5.3.2025 Yritysvastuu kilpailuetuna pk-yrityksille: Case Auto-Kilta ja vastuullinen rekrytointi Yritysvastuu on noussut keskeiseksi teemaksi pk- ja startup-yritysten liiketoiminnassa. VALIOT-hanke tukee yrityksiä tarjoamalla käytännönläheisiä koulutuksia... Lue lisää
Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 28.2.2025 Yritysyhteistyö ja kestävän kehityksen opit Laurean projektijohtamisen koulutuksessa Laurean Tulevaisuussuuntautuneen projektijohtamisen koulutuksesta 3 opiskelijaa ja opettaja olivat mukana Intian Co-Life-hankkeessa kehitettävän koulutusohjelman pilotissa,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 13.12.2024 Kiertotalouden TKI-boosteri on pk-yrityksen TKI-toiminnan apukäynnistin ja tehovahvistin Millaista voisi olla työpaikkalähtöinen TKI- eli tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta, joka yhdistää liiketoiminnan kehittämisen, oppimisen... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 4.11.2024 Opinnäytetöistä uusia näkökulmia yrityksille Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision 2030 tiekartassa suomalaisen yhteiskunnan vahvuudeksi on määritelty eri toimijoiden yhteistyö (Opetus-... Lue lisää
1 20.5.2026 Keskustelunavaukset Digiosallisuus polkuna yhteiskuntaan – Havaintoja rikostaustaisten digiohjauksesta
3 19.5.2026 In English, Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Presenting Green ICT in Porto – Reflections from My First International Conference
4 18.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Humaani kohtaaminen ja kokemustieto nuorten kohtaamistyössä
6 13.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Miksi traumatisoitunut suojelee usein kaltoin kohdellutta?
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
