LbD & pedagogiikka 30.4.2024 Opinnäytetyö ja sen oikean aihevalinnan voima Opinnäytetyöprosessi vaatii opiskelijalta sitoutumista, järjestelmällisyyttä ja taitoa soveltaa oppimaansa käytännössä. Tässä julkaisussa pohdimme, Taina Suihkosen... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 17.4.2024 Porvoossa yritykset ja kaupunki rakentavat yhdessä ilmastokumppanuutta Porvoossa muotoillaan ja pilotoidaan yhteisöllistä ilmastokumppanuusmallia, jota Porvoon kaupunki ja yritykset kehittävät yhdessä. Yhteisenä tavoitteena... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 6.2.2024 Digimarkkinointia opiskelijaprojektina Digitaalisessa markkinoinnissa asiakkaita pyritään tavoittamaan digitaalisissa kanavissa, kuten sosiaalisessa mediassa ja verkkosivujen avulla. Joskus yritys... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 12.5.2023 Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä ”Kuinka sä sen teit, miten sait mukaan hankkeen yhteistyöhön tuonkin yrityksen tai yrittäjän?” Olen kuullut... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 1.12.2022 Yritysprojekteissa opiskelleiden ukrainalaisten opiskelijakokemukset nostavat esille työnhakuvalmiuksien osaamistarpeita Suomessa Laurean Hyvinkään kampuksen liiketalouden vetämä hanke ”YPro Ukr – Yritysprojektiopiskelua ukrainalaisille” sai Opetus- ja kulttuuriministeriön... Lue lisää
1 25.8.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Osaanko, kelpaanko, saanko valita? Merkityksellisen harrastamisen kysymyksiä
3 25.8.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Ovi unelmiin – kohtaamisia Kohtaamistaiteen äärellä tuutorohjauksessa
5 24.8.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus As artificial intelligence becomes more efficient, human interaction becomes a paid add-on
6 21.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Yksilön tekoälyhyödystä organisaation uudistumiskyvyksi
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
